能力の低い選手の働き方 野球やサッカー、仕事、何でも良いですが、その仕事に直接関係する能力が不十分な選手はチームで…

Question

能力の低い選手の働き方

野球やサッカー、仕事、何でも良いですが、その仕事に直接関係する能力が不十分な選手はチームでどのように生き残っていくのでしょうか？

監督や管理職からは気に入られているのですが、戦力とは言えません。
自覚があるのか、マネージャーのような振る舞いを始めるのですが、こういう存在はこの先、活躍できるのでしょうか？

チームに必要かどうか…でしょうが、
どういうケースが多いでしょうか？

Answer 1

質問者さんの意とする「マネージャー」は、部活などのチームで選手のサポートをする役割の事だと思いますが、一般的な職場では課長職くらいの中間管理職を意味します。ですので、「マネージャーのような振る舞い」の部分は無視して回答します。
スポーツの場合はチームによって事情は違うとは思いますが、例えば野球であれば、紅白戦をやるには2倍のメンバーが必要ですし、球拾いから用具の準備などもレギュラー以外に人数が多い方が効率的です。あとは本人がレギュラーになれなくても、試合に出れなくても競技、チームに関わっていたいと思うかどうかだけの問題です。
仕事の場合はもっとシビアになると思いますが、これも職場によります。能力の低い社員は全く必要とされない場合もあれば、能力問わずとにかく頭数が必要とされる場合もあります。

Answer 2

ちょっと意味が分からない

Answer 3

何か取り柄があるのでは？
出来る事をやる。

Answer 4

めちゃくちゃ難しい質問ですね。その職種の中で得意分野を探せばいいんじゃないですか？仕事のマネージャーのような振る舞いはピンときませんが