職場環境がツラいです。 ジェネレーションギャップ？ 地方の営業所で営業事務として非正規で働いております。 …

Question

職場環境がツラいです。
ジェネレーションギャップ？

地方の営業所で営業事務として非正規で働いております。

職場の学生的なノリについて行けず退職しようか悩んでいます。

職場は営業5人非正規の営業事務3人の計7人の職場です。
その中で、私は唯一の40代、事務2人は30代、営業は全員20代前半と若い職場てす。

今年の4月までは役職があり圧もある方がいらっしゃったので職場の雰囲気は今より落ち着いていたのですが、その方が異動になったことと、新入社員が入ってきたり異動で入ってきた方も話し好きな方だったこともあり職場環境が一変してしまいました。

私以外のほぼ全員が一日中、恋愛の話しやどうでもいい話しを永遠としています。
私は仕事中は程々に私語を話したい方で、そもそも忙しいので話してる暇はあまりありません。

営業の方が外出されればマシな時は勿論ありますが、なぜか職場にいることも多いです。

部署は3つあり、狭い部屋で密集して座っています。
私の所属部署は数年前に他県に移ってしまい遠隔でアシスタントをしています。
私の上司はまともな方なです。

仕事は好きなのですが、毎日くだらない話しを永遠としてるのが聞こえるだけでかなりストレスです。

退職したいくらい思ってるのですが、今の世間の状況と自分の年齢を考えると踏み出せません。

会話に入らないでいると、暗い人とか怒ってるのかなど思われるのだと分かってますが、どうしてもノリについていけません。

何か良いアドバイスがあれば教えて頂きたいです。

宜しくお願い致します。

Answer 1

今時、そういう職場が放置されている会社は、
長くはもたないとは思います。
遠慮せずに、仕事の話をしっかりとすれば良いのです。
休憩時間と区別ができないような、
そういう職場で、良い仕事ができるわけは、
ありませんなー。
ここはひとつ、ストレートに
あなたの手で、良い職場にしてしまうのが
良いのでは？
うまくいけば、本物の同僚性が発揮できる
すてきな職場に化けることができるし、
ダメなら、あきらめて、耳栓して自分の仕事だけ
やるか、辞める覚悟なら、どどーんと勝負しても
何も困るこたあありません。
でも、その場合は、辞めたあとの仕事などについて
しっかりと見通しをつけてからにしてねー。
・・・
とりあえず、その上司の方と
本気になってよーく相談してみなよー。
本気になんとかしたいと、
そう思うのであれば、その本気だ、ということは
必ず伝わるものですからー。
その、私語ばかりの連中にとっても
放置されていたのでは、そいつらにとっても
ダメですからー。
応援しとりますー。
ふぁいとお。

Answer 2

人数合わない８名では？

Answer 3

氷河期世代ロスジェネの問題です。同世代が組織にいない。それが国策採用停止放置の結果だとしてもう一度自分がどうするかです。