解決済み
知人が派遣してますが パソコン業務で 研修に合格しないと 研修給料 支払わないみたいですが 労基法違反ですか？
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わしが男塾塾長の楽天パンダであるさん
勤務を前提とした研修（自由参加ではないもの）は、勤務に至らなかったとしても労働時間に入るので、賃金を払わないとダメです。 研修合格者のみ賃金を支払う･･･というのは違法です。
サラシ モノコさん
研修給料って、何？
詳しくない人さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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