パートを辞めたい。 3年半続けた事務のパートを辞めようと思いますが、納得してもらう理由がある見つかりません。 コ…

Question

パートを辞めたい。
3年半続けた事務のパートを辞めようと思いますが、納得してもらう理由がある見つかりません。

コロナの影響で、会社の経営が危なくなり、正社員の方の給料が何の説明もなく7割カットされました。みんな怒って次々とやめると言い、現在2人が退職届を出しました。7人の会社で私だけパートです。

その2人もかなりなぜか辞めることに対して怒られ、退職日も決められていません。なぜ相談もなく決める？！ここ数ヶ月我慢してくれたら給与も回復する！！と怒鳴られていました。
こんな雰囲気の中毎日出勤することがストレスで不眠、食欲不振、下痢が続いています。
他の方は、給与が大幅に下がったからという理由ですが、私に明確に納得してもらう理由が見つかりません。
辞めると言っている正社員の方が唯一の経理の方で私は経理補助のため、全部私に引き継がせる気でいるので(まだ言われてません)、その私が辞めるといえばかなり怒ると思われます。
何かいい理由はないでしょうか…
規定では退職希望の40日前にいうよう記載されています。

Answer 1

本来パートタイムを辞めることに理由など必要ありません。
しいて理由を挙げるならそのまま給料が下がったため生活できない、
で良いと思います。
それより明確な理由などありませんから。

また雇用側はパートさんに辞められて困るのは当然のことですから
辞めるのにいい顔をして円満にとは考えないほうがいいかもしれません。
金の切れ目が縁の切れ目ということである意味冷酷になってください。

Answer 2

一身上に都合で大丈夫だと思います。
規定の40日前までに。

Answer 3

一身上の都合で問題ないです。規定が40日前なら40日前に伝えれば大丈夫。