保育士として働いています。 正社員で8年務めていますが、 上司からの当たりが強く、 心が折れそうになることが今まで…

Question

保育士として働いています。
正社員で8年務めていますが、
上司からの当たりが強く、
心が折れそうになることが今までもありました。

妊娠し、出産のために産休、
子育てで育休をもらう予定です。
復帰する際には、子育てと仕事を
両立できるかがすごく不安です。
しかし、生きてくためには仕事を
しなければなりません。

復帰する際に、フルタイムのパートで
復帰させていただくことも可能なので
しょうか？
常識的にそれはやっぱり非常識なので
しょうか。

Answer 1

就業先の方針によるので一度相談しては如何でしょうか
あと「お住まいの市区町村 子育て支援」で検索して子育て支援を調べると良いですよ

Answer 2

フルタイムパートだと一旦退職ということになりますかね。
生活の為というなら、とりあえず正職のまま復帰して、子どもが熱出しやすくなったので、パートにしてくれ…と言ってみたらどうですかね？