派遣の職場見学後について相談です。 派遣会社から仕事の紹介があり Wワークが希望の私は「Wワーク可能ですか？」 …

Question

派遣の職場見学後について相談です。

派遣会社から仕事の紹介があり
Wワークが希望の私は「Wワーク可能ですか？」
と聞いたところ「可能です」とのお返事だったため
仕事内容は未経験でしたがお受けし
職場見学に行きました。

職場見学当日、電話とは別の担当者の方に
再度、Wワークについて聞いたところ
「OKともダメとも言えないです。
派遣先に支障が出ないことと
バレなければいいんですが」と言われました。

話が違うんだけど？と思ったのですが
職場見学の会社に着いてしまい、面談。
派遣先は、ここで働いてみたいと思える所でした。
面談後、担当の方にその旨をお伝えしました。

が、Wワークのことが
後々バレてしまった場合を考えると
やはりお断りすべきだったかなと思うのです。

条件も良く
お断りするのはもったいないくらいですが
15年近く正社員として就業していた仕事を辞め
やりたいことに挑戦しようと思っていたのに
それができず
別の仕事をしたら辞めた意味がない。

まだ派遣会社から結果は来ていませんが
辞退したい旨を伝えることは、ありでしょうか？
初めて派遣に登録し、初めての職場見学のため
このような場合、どうしたらいいのか分からず
相談させていただきました。

正直に伝え、お断りしてもいいのでしょうか？

Answer 1

断るのは可能です。
派遣先もWワークを公言されて、派遣先で就業中の居眠り、怠業、副業、遅刻、早退、欠勤を繰り返されても迷惑です。
貴方がWワークに主軸を置き、派遣先で適当にやってれば良いと思うのならば相手も迷惑です。
某社ですが、派遣先で副業の仕事内容を就業中に話し、副業が有るからと退社していた派遣が居ました。
当然、更新無しで終了です。
派遣で貴方の副業の為に、派遣先の仕事をないがしろにして応援してくれるところはないです。
副業に主軸を置くならば、直雇用で応援してくれるところで仕事をする事です。