解決済み
美容院をしています。パート従業員の事について質問です。 4月初旬はパート従業員の子どもが入学と入園にあたり、出勤が少なくなりました。そして、コロナ騒ぎの影響でお店の方も予約がなくなり、休んでもらいました。 5月も来店客が少なくなり、パートさんの子どもの休校、休園もあり休みをしてもらいました。 この二カ月休業手当を欲しいと言われました。 支払う義務がありますか? 普段は週4日・20時間未満の勤務です。 4月二人の子どもの、入園 入学。 コロナ騒ぎで休んでもらった 5月 コロナ騒ぎで店の予約がなくなり、パートさんに休んで頂いた。
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あなたが休んでと言ったのだから当然支払う義務はあります そのための給付金も国から出ているし
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