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リクルートライフスタイルに3年半の期限付き契約社員で入社しました。入社から3年半の卒業(契約期間終了)のタイミングで100万円の退職金がでるのですが、例えば産休育休期間に契約が満了になった場合、産休育休中の会社からの手当や、退職金はどのようになるか分かる方いらっしゃいますか?なかなか職場の方には聞けずに、悩んでおります。
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知恵袋ユーザーさん
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yui********さん
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