社会福祉法人の総務事務やってます。昔は事務長、総務2経理2でしたが人事異動や事務長が病気でいきなり退職そして亡くなってし…

Question

社会福祉法人の総務事務やってます。昔は事務長、総務2経理2でしたが人事異動や事務長が病気でいきなり退職そして亡くなってしまい、現在総務の元上司だった人が管理課長となり総務私1人経理2人となってます。管理課長は自分の元々持ってる仕事はなくやってた仕事は他3人にあたってます。そして経理係長と私の一個下で元々は営業事務だった子現在経理の子なんですがその子がまぁ問題で1人で銀行に行けないのと仕事が1人でできなくて常に係長と一緒にやってます。銀行行く時も運転手付きです。私はと言うと1人で総務やってて周りに仕事内容理解してくれる人もいなくて辛い状態です。今コロナの影響でクリーニング工場やってますが暇になって休業と短時間休業してます。これがまた問題で休業手当払ってて雇用調整助成金申請するって課長から言われてだけど何もわからないし課長も分からないみたいで途中まで課長やってましたがやってみてと投げられました。わかわからなさすぎてだけど無理と言っても課長は話通じなくてしたらわからないとこみせてって言われましたが、私は私で140人の勤怠管理や雑務をしていて毎日やることにおわれて参っています。そんな中経理はおんぶにだっこ状態で毎日仕事してます。周りがそんな状態で仕事もやる気起きません。辛いです。業務量多すぎなのと周りが色んな話してて自分だけ取り残された感じになります。助成金申請はとりあえずやりましたが多分間違ってます。課長にはハローワーク に聞くなと言われました意味不明です。なんか全てに疲れました…仕事、人間関係…７年頑張りましたがやめたいです。

Answer 1

なんとなく状況が分かる気がします。
銀行行く時も運転手付きって何なんでしょうね。甘やかしすぎでしょう。
とりあえずは昇給の打診をしてはどうですか？せめてそれくらいないとモチベが続かないでしょう。
それを断られたら、それで転職へ踏み出すきっかけにもなりますし。