子育てと仕事の両立において、パートと正社員と悩んでいます。

Question

子育てと仕事の両立において、パートと正社員と悩んでいます。今、４ヶ月の娘が一人います。私は現在25歳です。
仕事を始めるとすれば、私の母が預かってくれるので、保育所などの心配は今すぐはありません。
あとは、正社員を目指して就職活動するか、しばらくパートをして子育てとのバランスをとるか迷っています。

将来のことを考えて、年金・保険完備の正社員で働いて金銭面で安定を求めるのか、
時間的に余裕のあるパートで、少しでも心のゆとりを持って子育てをするのか迷います。

きっと、正社員になれば、時間に追われて、私生活でもカリカリしてしまいそうです。
そうなるときっとこどもにも何らかの悪影響が出ると思います。
そうなることは絶対に避けたいです。

私の父は、就くなら正社員にしなさいとすごく現実派です。
父の助言も聞き入れたいのですが、自分にはそこまでやっていける自信がないのです。
でも、就くなら若い方がいいとは思いますし、歳を取ればとるほど採用率が下がりますよね。

理想を追って正社員を探すか、目先の現実を見てパートにするか、どう思われますか。

こどもが落ち着けば正社員を目指そうとは思います。
あくまで、ここ２～３年の話ではあります。
どうか助言をよろしくお願いします。

補足

すみません！！！
だんなさんは３２歳 会社員です。
給料はそこまで高くはありませんが、ボーナスも頂いています。

Answer 1

現在 就職活動をしています 4月より小学生の息子がいる者です。
私は現在パートとして毎日働いていますが 小学生になることもあり 本格的に正社員の仕事を思い
活動しだして10日あまりですが 思っていた以上に現実は厳しいです・・・・

私も祖父母と同居しているので面倒はある程度みてもらえますが それでも面接で聞かれるのは子供の
ことばかりで正直うんざりしています。
子供の熱などでは休まなくても 行事の際はやはり休むこともでてくるといったこととか聞かれます
今 不況なので最低の人数で稼動しているところが多いので そのたまの休暇でさえもいけないような感じで
言われてしまいます・・・

私の経験からしますと幼稚園 保育園のうちはパートの方がいいと思います
結構 園の行事などあったり 体調をくずすといったことも多いです。
私の場合 現在パートですが 私の仕事は一人でやっているので 正直パートでもとても休みづらく
子供が高熱をだして そばにいてあげたいと思っても 休めない現状です・・・

でも中には融通のきく会社もありますので あせらずゆっくり探してみられたほうがいいと思います。

Answer 2

いままでの職歴にもよりますが、
25才の主婦で正社員採用というのはすで崖っぷちですよ。
年齢が上がるごとに採用は激減します。
目指す職種にもよりますが、事務なら若い子優先です。

もし、2,3年パートでというのなら
その間に資格など取った方がいいです。
もちろん、誰にでもとれる簡単な資格なら目指しても意味はありません。
多少苦労しないと取れないような資格を取るというのなら
パートで過ごしていても数年後正社員になれるかもしれません。

Answer 3

私は３０歳・子供はいませんが、去年就職活動をして、厳しい現実を感じました。

会社に電話で問い合わせをしたときには、若い方がいいとはっきり言われたこともありました。

就職活動は経験やスキルももちろん大切ですが、年齢も少なからず関係します。

うちの場合は、主人が私が正社員として働くことに大賛成だったので、仕事を始めてからも、家事は別に気にしなくていいといってくれて、多少、ご飯が手抜きになっても、部屋が汚くなっても何も言わないので、仕事に集中できます。

正社員で働くにあたっては、ご主人の理解や協力が大切ではないでしょうか。

家事はしっかりやって欲しいとか、子供がもう少し大きくなるまでは家にいて欲しいとか、そういう考えをお持ちのご主人もいると思います。
そうなら、パートで働いたほうがいいと思います。

ご主人に家事や育児を手伝っていただけるのであれば、正社員を目指してみてはいかがですか。

Answer 4

シングルマザーさんっていうことですよね・・・・
将来のことを考えたら、できるだけ早く正社員になったほうがいいと思います
ご両親だっていつまでも現役じゃありません。
正社員であれば、短縮勤務（時短）ができたりしますし、健保も社保のほうがいいですよね？
正社員でキャリアを積んで独立、っていうのがいいのかな、と思います