解決済み
保育士の結婚。子供ができるまでは正社員かパートか… こんにちは。25歳女です。今現在保育士四年目 年中の担任なのですが結婚したら辞めるか、続けるか悩んでいます。 彼とは来年入籍予定なのですが仕事をどうしよう??と… 四年目になって四歳児の担任を任された時、今年度年長を担任している先生が「私は来年は年長の担任は引退するから!来年は貴方がよろしくね」と言われました。先輩が決める事ではなく園長が決める事ですが多分このままいけば来年は私が年長の担任と思います。 年長クラスの担任は行事が多く、また、小学校へ上がるに向けて子どもたちへ支援しなければならない事、保護者対応がどのクラスよりも多く みんなやりたがりません。 今年度ベテランの先生が2年連続任されたのですがずっと来年はもうやりたくないと言ってます。な 普通他の園だと 年長クラスは交代制で担任を持つなど平等に回るものらしいのですがうちの保育園は乳児担任はずっと乳児、幼児担任はずっと幼児。と言った感じです。 まだ入籍予定のことはだれにも話してないですが、来年 年長担任が決定したら結婚できないなと考えています。子供だって欲しいけど、年長担任ならなかなかキツイです。 又、うちの保育園は子持ちの先生も多いですが過去に幼児担任の正社員が入籍してすぐ妊娠した時 影で「妊婦だからつかいものにならない!大体入籍予定の人なんて絶対妊娠すると分かってたことなのに幼児担任に配置したことが園長のミス」など、他の先生が妊娠した時も色々悪口言われていたのを聞いていたのでここの保育園で 途中で結婚、妊娠はきついなと感じています。 そこで今年度でここの保育園を辞めて違う保育園のパートをしようと思っていますが まだ子どもがいないのに甘えかな?とか、色々悩んでいます。しかし正社員でまた働くとしても担任を持ってしまうと途中で妊娠したら迷惑をかけるし、パートならまだ責任も少し軽いかな…と。 結婚後、子供を授かるまで 皆さんは正社員かパートどちらがいいと思われますか?
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現役保育士です。 私は結婚と同時に当時の園を辞め、旦那さんと相談し他の園のパート保育士になりました。 ちなみに現在自分の子どもはいません。 質問者様が今の園で勤務継続(幼児・乳児関係なく)希望なら意向調査がある時にきちんと入籍予定である事、子どもを考えている事、子どもを考えているので年長組の担任は難しい事、などを伝えた方が良いと思います。それによって園側が配慮してくれる可能性もあります。 それでも園が年長担任をしてくれ、というのであれば、退職して他の園を探すのを考えても良いかもしれません。年長さんはたくさんやる事かあったり、小学校に向けての対応があったり、と大変だと思いますので。 パートにも、フルタイムや短時間、週2~3日から、など選べる保育園はあるので、質問者様が働きやすい区分もあるかもしれません。 ただ、私は正職→短時間パートになって収入は半分~2/3くらいに減りました。旦那さんの収入と自分の収入で生活していますが、金銭面では旦那さんの負担の方が大きいです。 入籍予定なのであれば、パートになる場合は質問者様の婚約者様としっかり相談した方が良いと思います。 保育士のパートは働く場所によって時給が違ったり、付く手当が違ったりなのでその辺の見極めも必要になります。 保育士だって人間です。 自分の人生設計に合った仕事のスタイルを選ぶ権利はあります。 質問者様が、ご自身の将来を考えた時に後悔のない選択をされてくださいね。
結婚後は今の職場から離れますか?もし、近くなら秋の来年度移行の面談時にそのまま入籍することを伝えて来年度は妊婦になる可能性もあるから幼児組は避けて頂きたいことを伝えればいいと思いますよ。 遠くに行かない結婚なら、そのまま正社員でいた方が手当も大きいですよ。
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