転職した会社の社風が合わない、担当部署の先輩方と合わないことについて 高卒で入社した会社を退職し、興味があった…

Question

転職した会社の社風が合わない、担当部署の先輩方と合わないことについて

高卒で入社した会社を退職し、興味があった美容の仕事に4月に転職をしました。

ありがたいことにコロナでの内定取り消しもされず、心新たに入社致しましたが…

覚えることが多く試用期間(3ヶ月)の内にほぼすべてを覚えないと正社員になれないと言われ、残業は無いものの
帰宅後や休日に勉強するよう毎日言われます。
毎日どのような目標をもって目的に対しての行動を具体的に教育担当に報告しなくてはいけません。

また先輩方の言い方がキツく
「私達と同じ給与を貰っているのに(実際は違います)給与以下の仕事しかできないくせに勉強させてもらってるってわかってる？」
「教育してる時間は私の時間を奪ってるって自覚ある？」
「一回言ったらわかるよね？なんでそんなに覚えるのに時間かかってるの？」
などなど…

私自身、物覚えが悪いためメモ帳は手放せませんし、わからないことは聞いておりますが
聞くと
「自分で考えて行動して!」
と言われたと思ったら
「なんで新人なのに勝手なことしてるの！」
の無限ループ…(同一人物ですし、他の先輩方も同じ感じです)
終いには
「あなたの話し方は人をイラつかせるので意識して変えてください。」
と…

家に帰ったら慣れない環境の為ヘロヘロで、休みの日もなにもする気力が起きず、勉強していない私が悪いのですが…
何をどうしたらいいのかわからなくなってきました…
入社して丸2ヶ月一刻も早く辞めたくて辞めたくて仕方ありません…
けれど今無職になることも怖いです…

拙い文になり、読みにくいかと思われますがアドバイスお願いいたします。

Answer 1

試用期間ならいつでもやめていんだから気にすることない
今、若い子は売り手なんだから強気で行けばいい
コロナとかだったら資格取得のために勉強してもいいし
履歴書なんて言い訳がつけられる時期なんだから
粘る必要ないと思うけどね

Answer 2

早期に辞めた方がよいでしょう
精神がやられそうだ・・・

良い会社なんてあるからホカ探したほうが良いですよ

あなたの受けている状況はパワハラです

社長に直訴してみるのも有りですけど、辞めた方が早いでしょう