コロナ手当を会社に持ってかれました。

Question

コロナ手当を会社に持ってかれました。私は通信業界の技術派遣として客先で働いています。
職場ではテレワークに限界が有り、月10日以上は埼玉から東京まで出勤しています。

客先の会社は結構大きい会社で、月10日以上出勤せざる得ない従業員に対して5万円の手当てを支給して頂けることになりました。

私も対象でしたが、今月の給与に反映されると思ったら、明細にそれらしき加算がありませんでした。

急いで営業へ確認したところ、コロナの渦中で働けない人もいるなか、出勤できる客先に派遣しているのは会社だから貰う権利は会社にあると言われ、結局揉めるのも嫌なので引き下がってしまいました...

これっておかしいですよね？

Answer 1

ややこしい話ですね。

まず客先がコロナ手当なるものを、他社の社員に支給すること自体が問題ありでしょう。昼食などの提供ならともかく、現金を渡すなどという事自体が一般にはありえない話です。税金や副業問題など考えなかったのでしょうかね。

ただ現実に個人に支給したのであれば、会社は横領したことになります。