内定ブルーといって、選考応募中は無我夢中で考えもしなかった仕事性や職場の人間関係など、採用を得て現実感が増したときに一気に不安が押し寄せ、特に在職中の転職活動の場合など、「やっぱり止めておこうか…」とまでに不安感が増す相談も珍しくないんですね。 もっとも、入社日まで何の不安もなく自信満々な場合にも、その満々の陰に潜む落とし穴にはまった場合のダメージは計り知れなく、その意味での質問者さん自身の内定ブルーは適正かつ妥当な枠内にあると考えます。 アマチュアのトップアスリートは、重要な大会の前にも何のプレッシャーも感じてない話が珍しくない一方で、プロ野球はじめプロのスポーツ界でトップクラスに実績を積んできた選手ほど、開幕前夜は「今季はもう活躍が出来ないのでは…」との不安に襲われるそうですね。 「職業」でやるうえでの自分への、ファンはじめ関係者への、そして家族に対する責任がプレッシャーを呼び込んでいるのだと思われます。 そういう意味でも、楽しむ余裕のないプレッシャーだからこそ、しばらくは痩せる想いで折り合っていくことだと思います。時が経てば「あのときは…」と、笑って振り返られるしばらくの日々です… …ご活躍を★
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転職は、好きな仕事ですか。 好きならば、‟ヤッテヤルゾ”の気持ちで堂々としましょう。 一度行けばなんとかなる、 という気持ちもで出社しましょう。 人生は長い。 好きこそものの上手なれ、 です。 私はスキルアップの為、幾度も転職しました。 プレッシャーなど、皆無でした。 娘は(20代時) 初出社朝、制服に着替え上司との話。 条件が違うとの事で、即辞めてきました。 よくぞ、辞めてきたと褒めてやりましたよ。
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