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単発派遣バイトで、派遣先から直接雇用の打診を受けたことありますか?派遣先の管理職が直々に、直接雇用の打診をするという場合、どこが決め手になるのでしょう。 ちなみに、私は今とある物流会社で非正規として働いてます。
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工場長と執行役と子会社取締役どちらが偉いですか? 職業不安定な雇用、派遣、なぜかマイノリティーの派遣を取り上げるのが多いのは、派遣会社と契約している企業か人材業者の正規雇用ですね。人材紹介とか。人材派遣とか。請負業とか。求人広告代理店とか。決めつけて押し付けていますね。派遣に。 22歳ぐらいの新卒正規雇用以外を抑制及び難関にされて、期間の定めのある雇用求人だらけにされて、選り好みを無くさせて、強いているのは非常に多くありますね。合理的でない正規雇用を一定数抱えてね。 まあ、応募者情報の人事情報をばら撒き漏洩結託されて、いるのも結構いますね。 派遣業者はかなり数が多いので。どうなんでしょうかね。
使う側からすれば派遣は高いから、直接使えば安上がり。
派遣先の社員やバイトよりも役に立って、金になるか。 二つの場所でオファーされました。
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