uscpa保有者の就職活動についてです。

Question

uscpa保有者の就職活動についてです。現在私は大学2年生でTOEICは850点程です。
大学は中堅レベルなのですが、将来はbig4に就職したくuscpaの取得を考えています。

私はuscpa保有者は売り手市場でbid4新卒で入る事が十分可能だと考えていたのですが、ネットには転職した話しか出てきません。

そこで質問なのですが、新卒の未経験でuscpaの資格だけでbig4に就職することは難しいのでしょうか？

やはり一度、企業の経理などで経験を詰んだ後、転職するのが定番なのでしょうか？

補足

またコンサルティング会社の就職も視野に入れている為、コンサルティングの場合どの程度資格が有利に働くかもご教授頂けると嬉しいです。

Answer 1

現在一部上場企業で経理をしており、USCPAの科目に合格している者です。
現在進行形の転職者からの視点をお話しさせていただきますね。
今の会計事務所の求人状態を表すとしたら、「転職においては売り手市場」という言葉につきます。
なぜなら、監査法人は現場を知っている人が欲しいからです。
毎日のようにオファーメールが届きます。アドバイザリーからもオーディットからもです。

新卒でBIG4に入るメリットとしてはキャリアを早期に形成できる点にあると思いますが、もし質問主さまが会計畑でお仕事をされる予定なのであれば、いずれ一度は事業会社の経理として働かれたいと思われる事もあるかと思います。
ただ、中途はその点シビアです。事業会社での経理経験者しか受け入れないと明言している会社も多いです。
しかしその逆は比較的簡単です。

もし質問主さまがコンサル畑でお仕事をされたいのであれば初手コンサルもありかとおもいますが、会計畑で、ということであれば初手をBIG4にするのはリスクもあるかなと。
なにより、事務所内でUSはヒエラルキーが下がることは有名な話です。

今だけではなく、40、50歳になったときのキャリアから逆算しつつ、考えてみてください。

Answer 2

多少は有利になりますが、それよりも学歴を重視される傾向があります。あと、職種として専門職になりたいのかコンサルになりたいのかで変わります。コンサルならなおさら学歴と、ケース面接の内容重視なので面接対策を入念に行うことをお勧めします。
あとは、企業の経理やFAなどで経験を積んでから転職する方が簡単です。
コンサルティング会社というのは会計、監査以外のところのことをおっしゃってると思いますが、それらは完全に学歴と地頭重視で、資格はほぼ意味がないです。特にトップのコンサルファームであれば東大、京大などのレベルの国公立もしくは私立であればせいぜい慶應の経済以上でないと門前払いになります。