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上司の指示、指摘は絶対ですか?? 上司の指示により、仕事が遅れたり やり直しになることがあり 足手まといなので…

上司の指示、指摘は絶対ですか?? 上司の指示により、仕事が遅れたり やり直しになることがあり 足手まといなのですが それでも上司に指示には 従わなければいけないものですか。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    とんでもないバカ過ぎる指示なら従う事はないけど、 どちらにしても、「それ、変」と、思うなら、しっかりと 相談してみるのが、偉そうに上司を指して「足手まとい」なんて 無礼千万な言葉を使う社員の務めですね。 蛇足ですが、本来 足手まといとは、妻子の事を言ったほどで、 目上の者に対して使う言葉じゃ、ございません。 日本語も、使い分け出来ない社員に お前のせいで、仕事が遅れるなんて言われたら その上司も、気の毒。

  • 上司の指示に従わず、仕事が遅れたり やり直しになることさえなければ 上の指示に従う必要はないのでは。

  • 指示に従わねば貴方の評価が下がるでしょう。 上司には貴方の考課権・人事権があります。これは魔法の杖ですよ。 優秀な社員は上司の指示にも従い、他の仕事も遅れたりさせずに仕上げるもの。片方しか出来ない貴方は社員としては決して優秀ではないようですね。

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  • 上司の指示にただ従うだけではなく、改善できる点や問題点をまとめて、相談という形で話してみてはどうでしょうか? 話のもっていき方も、あくまで上司の手間を煩わせるのが申し訳ないので…という形で。

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