土木の施工管理の仕事をしている20歳の女です。高卒でこの業界に入り3年目になりましたが、仕事を辞めるか迷っています。

Question

土木の施工管理の仕事をしている20歳の女です。高卒でこの業界に入り3年目になりましたが、仕事を辞めるか迷っています。朝は7時に出勤(給料が発生している勤務時間は8時~17時)夜は20時～21時くらいまで残業です。私の会社は勤務時間や残業時間がタイムカード制ではなく、自己申請なため、残業をするとなると上司を通して申請を出します。上司を通すのは当たり前だと思うのですが、自分から残業申請を出しにくい環境です。「残業申請を出していいですか？」と聞くと、拒否はされませんがあんまりいい顔をされません。何十時間もサービス残業をしている状態です。上司もそれに対して何も言いません。(残業になるなら残業申請出していいよくらい言ってくれれば...と思っています)そして、会社に信頼できる人が一人もいない状態が辛いです。私の会社は噂が回るのがとても早い会社です。それぞれ配属現場が違うので、現場で話した事(プライベートな話、仕事で少しミスをしてしまったなど)は現場が同じ上司以外は知らない話なはずなのに、気が付いたら社内の内勤の人間にまで広まっていることがあり、広まってほしくないことまで広まっていることがあるので怖いです。
女で土木の施工管理というのも珍しいと言われますし、そもそも就く業種を間違えたのかなと思っています。肉体労働も辛いです。
頼れる、相談できる上司が一人もいないので社内の人で相談できる人もいません。相談したところで、相談したことが社内に広まってそれこそ居にくくなると思います。
サービス残業って当たり前なんですか？年齢が近い先輩も残業はしているけれど、申請を出すのがめんどくさいから出してないと言っていて、私が残業代を気にしすぎなのかな...と思ってしまいました。
また、基本飲み会には強制参加で行かないと理由を聞かれるのでそれが嫌で、結果参加するしかないと思って今は参加しています...

皆さんの会社、特に施工管理をしている方の実際の職場の環境を聞きたいです。
私自身が自分に甘いだけかもしれませんが、傷つくような言葉はやめていただきたいと思います。

Answer 1

サービス残業は正しくない！
けど、それが当たり前にまかり通るのが
建設業の少なくない実態です
僕は建築ですが酷いもんでした
毎月サービス残業100時間は当たり前、
週に一度帰れるかどうか、休みは月に2,3日あればまだ良し
罵声に怒声当たり前、時にはモノや拳も飛んでくる…
まあ少し時代は違うでしょうが。
しかもあなたは若い女性ですから
ただでさえセクハラ、パワハラの多いこの業界たいへんでしょう。

しかし、今の仕事にやりがいを感じているなら
施工管理技士を取るまで頑張ってみるのも良いかと思います。
自分で現場を動かせるようになれば
色々と融通も利くようになりますしね(笑)
この業界、自分で現場を動かせるようになるまで
小僧扱いですし、本当の面白さはわからないものです。
それに施工管理技士を持っていれば転職にも非常に有利ですよ。

どうしても我慢できないのなら辞めてしまえばいいのです。
辞めるのはいつでもできるし
まだお若いのですからなんぼでもやり直せますよ
潰されない程度に無理をしながら成長して
ヤバくなったら逃げましょう(笑)

因みに僕はゼネコンで20年勤めて転職しました(笑)

Answer 2

女性で施工管理はキツいでしょうね。

辞めて現場事務や CADオペを経験して、
そこで良さそうな会社に当たったら
施工管理の経験があるので現場見学も
させて貰ったらいいと思います。

内勤をしていて興味があるから現場を
見に行くような立場だと楽しいですよ。

Answer 3

残業代は、キッチリもらえます。それは、法律で決まっているからです。

払われなくても過去２年遡り請求できます。

労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼
ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらも、ご覧ください

https://youtu.be/RNUC6_aJ008