自宅勤務を要請したのに、毎日出勤している社員名を社内で掲示するのは、違法ですか？

Question

自宅勤務を要請したのに、毎日出勤している社員名を社内で掲示するのは、違法ですか？毎朝始業2時間前に出社し、定時までいます。指摘すると気を付けます、在宅にしますと言って切り抜けます。

Answer 1

こんにちは。

ご質問者さんの感情論ではなく、
会社としての方針として明確な説明ができるなら、
提示してもいいのではないでしょうか。

出勤を控えて欲しいという要請が出る中で、
なぜ彼（その社員）が”出社”にこだわられているのか。

それがとても気になりますね。

その理由をしっかり伺ってみては、いかがでしょうか。

彼に歩み寄り、新しい選択肢を見つけてあげて、
彼を理解させられれば、
提示をすることなく、在宅勤務を促すこともできるように思えますが、
いかがでしょうか。

ご参考になる部分があれば、お役立てください。

Answer 2

名指しで指名するのは違法です