札幌市役所の職場環境について教えてください。とくに労働時間について気になります。残業が恒常化している部署は全体のどれくら…

Question

札幌市役所の職場環境について教えてください。とくに労働時間について気になります。残業が恒常化している部署は全体のどれくらいなのか、新卒で定時に帰る人はいるのかなどが気になります。

Answer 1

札幌市役所については全く知りませんが、
市役所の仕事っぷりって、どこでも一緒じゃないでしょうか。

＞残業が恒常化している部署は全体のどれくらいなのか、
→「恒常化」という言葉を用いるのは、見当外れだと思います。
なぜかというと、
残業をしなければならない理由は、
毎回毎回、その度に異なるからです。

市職員って、市民に奉仕する仕事です。
自分の担当部署で何か問題が発生すれば、
24時間365日出勤する覚悟が必要です。

災害が起こった、とか、
今回のようにコロナ対策で人手が必要、とか、
本当にさまざまな理由で、
市職員は休みをつぶして出勤しなきゃいけなくなります。
当然、残業もやります。

＞新卒で定時に帰る人はいるのかなどが気になります。
→やるべき仕事が定時内に適切に処理できれば、
誰だって定時内に帰れます。

……ただし。
公務員がしばしば批判を浴びるのは、
定時内に帰宅したいがために、
問題になりそうなことにうすうす気づいていながら、
気づかなかったふりをすることです。
それがのちのち、重大な結果を引き起こすことがあります。
ですから、市職員には、
自分の私生活より市民の生活を優先するような
高い志と使命感が必須なのです。

Answer 2

一般論がいらないなら、誰も回答しないわ。

市職員が書き込めば、コンプライアンス違反で懲戒処分されるわ！

定時に帰る=それまでに仕事を終えれば帰れる。ただし、期限が決まってるものを、仕事覚えたての人間が手際よくこなせるのかと思うがね。

コロナで民間が軒並み採用を見送る事態に変わる。そうなれば公務員なんてまた志望者が増える。市民のために働けないやつは、落とされるだけだ。