中小企業緊急雇用安定助成金について質問です。 10人以下の小さな会社で事務員をやっています。 社長より雇用調整助…

Question

中小企業緊急雇用安定助成金について質問です。

10人以下の小さな会社で事務員をやっています。
社長より雇用調整助成金の書類作って出しといて。と言われたのですが、うちの会社は売上は先月も当月も落ちておらず、5月は少し落ちるかもしれない程度です。

当社は5人のパート、アルバイトを雇っており、4人は4月からコロナの影響で出社停止となりました。
出社停止で働いていないので休業手当も払っていないのですが、
中小企業緊急雇用安定助成金を貰えるのでしょうか？

ホームページを見つつ書類作成をしているのですが、実際に休業中のアルバイトに払った金額なんてものは無いので、社長には書類作成出来ないと説明したのですが、
このご時世だから貰えると謎の自信をもって作って出せと言われました。

他に詳しい人もおらず、ハローワークは何週間も順番待ち。
中小企業緊急雇用安定助成金の申請をした方、
書類作成のわかりやすい例を載せたサイト等ありましたら教えて下さい。
そして、本当に助成金はもらえるのか、教えて下さい。

Answer 1

雇調金の特例は、新型コロナによる休業補償をした場合、使用者の負担を軽減するための措置ですから、休業補償をしなければ申請できません。

Answer 2

あなたの書いた条件で貰えるならみんなウハウハですよ。
今回は特例で後出しが出来ますので予約とって労働局で上記のことをお聞きになるのが宜しいかと。

頑張って作って後から調査入ったら書類作成したあなたは憤死しますよ（笑