退職を伝える場合1ヶ月前では遅いって本当ですか？

Question

退職を伝える場合1ヶ月前では遅いって本当ですか？うちはアパレルのお仕事をしているので、ここの店舗には元々何年か2人の社員とアルバイトの人達で働いてたみたいです。
私か入ったことによって社員が3人になった訳ですが、元の状態に戻るだけであって、次の写真さんを求めている訳ではないみたいです。そんなこと関係なしに3ヶ月前には伝えとくべきなのでしょうか？

Answer 1

労働者が１０名以上の会社には、就業規則があり、その中の退職規定に、どれだけ前に申し出るのか定められています。確認してください。

半年や１年前とかになると、非常に不利で転職を邪魔してしまいますので、一般的には１ヶ月くらい前が妥当とされています。

第１は、会社のきまり(就業規則)に従う。
それがどうしても叶わないなら、
第２の手段として、民法上、２週間以上前に退職の意思を伝えることで、強制的に退職を可能にしています。文書がある方が証拠となり有利なので、退職届を作成し、会社に出してください。