パートで週2、3日勤務の場合、解雇予告が必要ない14日間とは、入社してからの在籍期間ですか？それとも実際に出勤した14日…

Question

パートで週2、3日勤務の場合、解雇予告が必要ない14日間とは、入社してからの在籍期間ですか？それとも実際に出勤した14日間ですか。よろしくお願いいたします。

Answer 1

入社日から休日を含めて14日以下であれば、解雇予告手当は必要ありませんが入社日から休日を含めて15日以上であれば、日数分の平均賃金を解雇予告手当（30日以上分）として請求することができます。
ただし、正当な理由でない限り、解雇はできません。

Answer 2

パートや臨時雇用者の場合、雇用契約書が基本ですよ。14日なんて関係はないですよ。解雇予告ではなく、契約満了か契約解除になる。要は期間明記されている場合会社に責があれば、期間補償は避けられない。