面接を受けるのですが 履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンで作成してもよろしいのでしょうか？ その際のコピー用紙は普…

Question

面接を受けるのですが
履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンで作成してもよろしいのでしょうか？
その際のコピー用紙は普通のものより少し厚いものがよろしいでしょうか？

Answer 1

こんにちは。人材紹介会社を15年ほど経営していた者です。
面接を受ける会社がある程度大きな会社であれば、今は履歴書も職務経歴書もPCで作成したものでOKになっております。

履歴書の写真は「証明写真が必須」の会社と「スマホ等でそれっぽく撮影した写真をデータで貼り付ける形でOK」の会社に分かれますので、面接をアレンジする担当者に確認してください。

面接を受ける会社がコテコテの中小規模の日本企業の場合は、手書きの履歴書が必要という、今時珍しい会社もありますので、そのような会社の場合は、同じく採用担当者に確認した方が良いです。

最近は人事側もデータで履歴書、職務経歴書をもらってそのまま保存・管理する会社が増えてますので、私が取引していた会社では1社も手書きの履歴書は必要ありませんでした。

Answer 2

厚さは分かりませんが、そのほうが一般的です。
ただ、事務職やデータ入力関係の仕事の場合履歴書もパソコンでもいいと思います。