解決済み
建設業です 1日8時間労働で休みは日曜しかありません 毎週、土曜日も祝日も仕事です 土曜日は割増はついてません 会社から36協定なんて言葉を聞いた事もありません 建設業は36協定は関係ないのですか? 詳しい方いたら意見お願いします
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建設業は残業が多い業種のベスト3くらいに入るはずです。 ちなみに、働き方改革関連法では、残業の上限が改正されましたが、建設業は2024年からの適用で、36協定さえあれば、残業が青天井です。 では、36協定を結ばなくていいかというとそんなことはなく、ご質問者様が聞いたことがなくても、実際は協定を結んでいるのではないでしょうか。 労務や人事の部署に確認してみると36協定は結んでいるかもしれませんよ。 ただ、36協定があっても、1日8時間、週40時間を超えたら時間外労働手当の適用はあります。 残念ながら、サービス残業が常態化している業界なので、しれっとサビ残になっているのかもしれません。 給与明細を今一度ご確認下さい。 なお、土曜や祝日は法定休日ではないので、割増25%の時間外労働手当が支払われていれば、休日労働の35%割増は不要です。
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