社労士事務所に勤めており、コロナに関する雇用調整助成金の申請業務を任されております。

Question

社労士事務所に勤めており、コロナに関する雇用調整助成金の申請業務を任されております。主に飲食の個人事業主から依頼が来るのですが、就業規則や雇用契約書・労働条件通知書すらも作ってないと言われてしまいました。
こんな状況で計画書が作成できるのですか？
社労士にも重い連帯責任がつくようですし、手を引いた方がいいですか？

Answer 1

＞こんな状況で計画書が作成できるのですか？

作成出来ないよ。
ないものは作るしかない。

連帯責任取らされるかは会社次第。
申請までに不正してないか相当調べ尽くさんといかんから、そりゃ手を引く社労士も多いでしょ。

ていうか、申請業務やってるならわかるでしょ？

Answer 2

所長に相談しましょう。

Answer 3

手を引けば、他の事務所に仕事とられるだけですよ。