退職を考えてます 理由は上司のパワハラ セクハラです 有利な退職方を教えてください

Question

退職を考えてます
理由は上司のパワハラ セクハラです
有利な退職方を教えてください

Answer 1

録音や動画に録り証拠を残し、会社都合で辞めることです。

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください
https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

どんなパワハラかセクハラか具体的に書かれていないので単刀直入に返します。

一番有利な退職は普通の退職でしょう。パワハラやセクハラで会社を訴えたりすると却って再就職で貴方の方が不利になると思います。

まあ一番有利なのは、「退職しない」ことですよ。
そうやってすぐ辞める人間は再就職にも不利でしょう。再就職の面接で「前の会社は何で辞めたの？」とか聞かれて「パワハラやセクハラを受けました」って言ったら受からない可能性が高いでしょう。

日本は未だに古い体質が残っててパワハラやセクハラには寛容な社会ですから。

Answer 3

録音など証拠保全にかかる。夏の賞与をもらって弁護士に相談する。相談には数千円しかかからないので、早い段階で相談を。証拠が命。認定されれば会社都合退職になる。

Answer 4

ボーナスもらった瞬間に退職を申し出るのがいいんじゃないですか。