このコロナ騒動で、決まってた仕事がなくなり、病院での仕事を紹介されたので、行くことにしました。 正直、病院勤務は怖かっ…

Question

このコロナ騒動で、決まってた仕事がなくなり、病院での仕事を紹介されたので、行くことにしました。
正直、病院勤務は怖かったのですが、コロナ患者受け入れの病院ではないですと言われたので行く事に。
でも実はコロナ患者受け入れの病院だと言う事が初日にわかりました。

どうやら、人があまりにも来ないので派遣会社が嘘をついたようなのですが、「お伝えし忘れました」と言ってきました。
最初に確認した時に確かにコロナ患者受け入れの病院ではありませんと言ってたのに。

家族がこの時期なので病院勤務に反対していたのですが、コロナ患者受け入れの病院ではないと言う事でなんとか納得してもらっていました。

病院なのである程度他の職場よりはリスクはあるとは思ってましたが、受け入れ対象の病院となればまた話が違います。

聞いてたのと話が違うと言う事は今まで何回かありましたが、今回のは酷すぎだと思います。

出勤して最初の説明の時にコロナ患者さんは何階にいてて…と説明された時にビックリしたのですが、その場でその事に反応するのは失礼かと思い、黙っていました。

昼休みに家族にLINEで伝えると元々反対されていたのもあって、すぐに帰るように言われましたが、とりあえず終業時間までいて、そこから派遣会社に抗議しました。

担当営業はただひたすら「うっかりお伝えし忘れました」の一点張り。

私が何回も確認したのと家族には病院勤務反対されている事は伝えたら「コロナ患者受け入れの病院ではないから大丈夫ですよー。」と言われたので、うっかり伝え忘れたわけないので、絶対確信犯だと疑ってます。

ともかく人が来ないみたいなので、病院側もすごく気を使ってくれてたのですが、怖いので辞めたいと伝えています。

現に高熱が続いている患者さんと濃厚接触してしまい、その患者さんに「私、コロナかもしれないから」と直接言われ本当に怖くなりました。
ここはコロナ患者の受け入れ病院だから…と覚悟して行ったのであれば、仕方ないのかもしれませんが、知らずに行ったので余計に怖くて。

今回の様ないい加減な派遣会社の対応、どこかに言ってなんらかの処分とかしてもらう事はできないのでしょうか？

Answer 1

違法なこと、悪質なことはしてないので無理でしょう

Answer 2

無理でしょうね。
残念ながら、行政処分まではいきません。
私も以前派遣で働いていたので、派遣会社のいい加減さはよく知ってます。
契約と違う業務や職場だったら、すぐ辞めましょう。
もし派遣会社がとやかく言ってきたら、堂々と自分の正しさを主張すればいいんです。
問題起こして困るのは派遣会社なので、こちらが強気でいけば絶対折れますよ。

派遣で働くなら、絶対大手にしましょう。
扱う案件とエージェントの質がまったく違います。
大手というのは、リクルート、パーソル、アデコの3社のことです。