私は派遣社員を8年ほどしております。 派遣先は大手メーカーで同一会社で5年以上勤務しております。 今年の4月から3年…

Question

私は派遣社員を8年ほどしております。
派遣先は大手メーカーで同一会社で5年以上勤務しております。
今年の4月から3年以上勤務の派遣社員も退職金が貰える派遣法改正が施行されたと聞きました。
私の会社は労使協定方式のようです。
質問は
3年以上勤続のカウントというのは2020.4からのカウントで問題ないのでしょうか？

分かる方教えてください。

Answer 1

法改正で勤続年数を遡って退職金を払う、とはなってません。
なので真っ当な派遣会社でも、今年度4月からのカウントでしょう。
ただし、勤続何年以上から支給するなどの規定を作れば、いつになることやら。
またその金額は企業の体力を反映して様々なので、期待しないほうが
マシしでしょう。