介護休養、あるいは介護休暇の取り方について質問です。同居の夫の母が現在入院中、まもなく退院し、在宅介護をする予定です。要…

Question

介護休養、あるいは介護休暇の取り方について質問です。同居の夫の母が現在入院中、まもなく退院し、在宅介護をする予定です。要介護2、嚥下障害と左手の麻痺があります。夫の父は高齢ですが健康なので、介護を担当すると言います。
しかし、うちはさくらんぼ農家でもあり、6月7月はその繁忙期になります。さくらんぼの収穫なども父がやっております。
その間私が介護休養をとる事は出来無いでしょうか？
私はパートでスーパー勤務、1日6時間半の契約です。パートで働き8年目です。
休暇を取る事もあり得ると店長に相談したところ、人員不足の為その場合は退職、契約時間を減らす。アルバイトに降格するの可能性もあると言います。

補足

介護休養の期間ですが、私はスーパー勤務と言う事もあり、現在の新型コロナウィルスの濃厚接触者になる可能性が高いです。その為、休暇期間は母に接触しないようにする期間を２週間、さくらんぼでの繁忙期で私が介護を担当する期間を2ヵ月ほど欲しいと考えています。アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

https://www.irs.jp/article/?p=245
とれます。解雇はされません。