世の中、コロナで自粛モードですが求人を募集してる会社も、ありますね？。というのも仕事を探している者なんですが、世間では自…

Question

世の中、コロナで自粛モードですが求人を募集してる会社も、ありますね？。というのも仕事を探している者なんですが、世間では自粛モードですが求人を出している会社は本当に採用するつもりで求人を出しているんでしょうか？自粛中なのに何故、求人を出す会社があるのか、ふっと気になりました…。仕事を探してる者にとっては、ありがたい事ですが自粛中とあって応募していいものなのか、ためらったりしています。コロナ終息してから仕事を探す方が良いのは承知なのですが、今、この求人いいな…と思った者がコロナ終息するのを待って終息したときに、その求人が無くなってしまったら…と思うと採用されるされないに関わらず応募しなかったことにチャンスを逃した…と後悔するだろうと思うと…,皆さんなら、どうしますか？

Answer 1

自分の会社は、多少自粛しつつも営業中で万年人手不足だったりします。
人員が集まらないのは、待遇面で不満が有るからなんですがね。
景気に左右され難く、必要不可欠な仕事なんですが…何で処遇が悪いかなぁ？と思います。
因みに、医薬品配送なので感染のリスクは高いですよ。
それでも、特別な手当てなんて現時点では出ていません。元々、低賃金なのに…（昇給無しだし、賞与は文字通り雀の涙）

この様に、現時点で求人を出している企業は何かしら問題が有るのでしょう。
所謂、ブラック企業（またはそれに近い企業）ですね。
世の中、自粛なのだから、就活も自粛された方が宜しいかと思います。
「この求人いいな…」と思っても、実際は酷かったりしますからね。（求人欄には良い事しか書かない、なんて事は日常茶飯ですし）