休業補償について質問があります。歯科を経営しています。コロナにより大打撃を受けており病院を休業することにしました。

Question

休業補償について質問があります。歯科を経営しています。コロナにより大打撃を受けており病院を休業することにしました。医院都合の場合スタッフは直近3か月の給料を日数で割って６割の支給を出すことは理解できるのですが完全歩合制のドクターの場合もそのような計算で出さないといけないのでしょうか？その場合かなりの額になり困っています。アドバイスよろしくお願いいたします。

補足

ご返答ありがとうございます。業務委託ではなく労働者になります

Answer 1

「完全歩合制のドクター」って、労働者ですか？
業務委託契約では？

Answer 2

＞ 医院都合の場合スタッフは直近3か月の給料を日数で割って６割の支給を出す

日数というのは、総歴日数です。それでも、歩合制のひと、たかくなります？