社内での感覚の違いに苦労しています。

Question

社内での感覚の違いに苦労しています。手取りは15万です、正直一人暮らしで精一杯です。

社内ですが既婚や一人暮らしは滅多におらず、20～50代まで30名ほどいますが既婚は一人だけで一人暮らしは私だけで他は実家暮らし、親と同居です。

正直残業しないと生活は厳しいのですが自分の所属してる役割が仕事がすぐに終わるので自分だけが定時です。

忙しいときは毎日残業でしたが昨年から減っていき自分だけが０です。

正直生活が大変だと相談はしたのですが15万で生活が厳しいのは贅沢するからだ、15万あれば7万は余るはず、この前はマックや100円寿司行ってるよね？それ無駄使いでは？コンビニの廃棄や近所でご飯を分けてもらえばいい、でした。

月々、少しずつ金を貯めていって好きなものは買いますが(本、欲しかった服等)結局そういうもの買ってるじゃん、贅沢だ。でした。

休憩中に自販機でたまにコーヒーやエナジードリンクを買うときありますが、そういう無駄使いするから生活厳しいのでは？と説教となります。

髪もバリカンで丸刈りやスキンヘッドにすればいい、服もジャージで安いのにしなさい、スマホよりもガラケーのほうが使いやすいし安いのでは？と生活に関係のないものに使う時点で全てが贅沢、という感じでした。

最近になって一人暮らしや既婚が滅多にいない、全員が親と同居、肥満と丸刈りやスキンヘッドがあまりにも多いことに違和感を覚えてきたのですがあまり将来性がないのでしょうか？

20代の人は次々辞めていって私だけ残りました。

Answer 1

内容読んでないけど会社が会わないとか生活大変なくらいの給料しか貰えてなくて不満を持っているのにその会社に居続けようとするのはなぜ？
会社が自分の人生最後まで面倒みてくれるわけでも生活の責任とってくれるわけでもないんだからもっと好条件のかいしゃに転職したら？