現在、テレワーク中です。

Question

現在、テレワーク中です。妻は専業主婦ですがどうせ家にいるなら何か家事してとかちょっと買い物に行くから子供を見ていてなどと頼んだり勘違いしていて困ります。
言い分は在宅勤務なら空いている時間についでに何かしてとの事ですが空いてる時間は休憩時間だし家にいようが勤務中だろうと言いたいです。
毎日うるさいので8:30〜17:30は自室に鍵をかけてこもり勤務時間中は家にいようが公私を分ける為に昼食は出前にしました。
これは夫婦両方テレワークなら別の問題だと思っていますがどちらかが専業主婦の場合テレワークする側は考慮されるべきですよね？
もちろん定めた勤務時間が終われば家事でも子育てでも何でも手伝いますがね。
どうやって公私混同の妻にわからせればいいですか？

Answer 1

奥さんも働いていてテレワーク状態なら勤務中に家事子育て手伝えというのもわかりますが、専業主婦ならそれが仕事なんだから夫が勤務中の時くらい責任持って仕事しろって言いましょう。奥さんは夫婦協力の意味を履き違えてます。それにあなたは出前を頼んでいるということなので家にいるというだけで奥さんに何も手間を増やしていませんしね。自分は専業主婦やらせてもらってるなら、子育ては別にしても土日や夜も文句言わず家事くらいしろって言うタイプですけどね。

Answer 2

家事もテレワークの範疇内として諦めています。

妻には勝てません。

Answer 3

テレワーク側は考慮されて、テレワークを受け入れてる奥様は考慮されないのですか？
テレワークする側が大変なのはわかりますが、いつもはいない人が24時間いることになるのは奥様だって大変なんです。
家事を頼むのはどうかと思いますが、精神的な疲れは一緒ですよ！

お互いの意思疎通がはかれていないように感じました。

質問者さんの公私を分けて仕事に没頭したいという考え方は真面目で素晴らしいです。

ただ、緊急事態で誰もが混乱してる中、お互い家にいるのならば助け合う事もテレワークには含まれているような気がします。

なぜ会社はテレワークをお願いしているのでしょう。
感染拡大を防ぐためですよね。奥様が一人で買い物に出れたら、感染のリスクはより減りませんか。

例えば30分子どもを見たら、その30分は別の時間に繰り越してその時集中すれば良いですし、柔軟に対応すればいいのにと感じました。
就業の5時半からは自分が子どもを見るから、買い物に出かけてきてね。
とか、そういうルール作りをしていけば解決しそうです。

会社にもよるのかもしれませんが、私は午前中は家族がバタバタしてるため、業務開始を2時間繰り越してます。
もちろん、同僚や上司にも伝えていて「やりやすいようにやってくれていいよ！慣れない事させてごめんね」という回答でした。
ありがたいです。

オフィスに行けないだけで仕事内容は変わりませんが、家には家族がいてオフィスじゃないんです。
異常事態だからこそ柔軟に考えられることを求められてる気がします。

Answer 4

うちの主人も在宅勤務です。
朝6時半に起き、7時からご飯、ごみ捨てに行き(会社通勤時も主人がしてくれていました)、8時から自室で仕事、12～13時が昼休みでリビングで家族で一緒にご飯を食べ、子供と遊びます。13時に自室に戻り、15時から30分の休憩(会社に勤務していても休憩時間で同僚とコーヒーブレイク)で子供とおやつタイム、15時半から18、19時まで自室で仕事。
子供が父親が家にいると休みだと錯覚しそうになるので、スーツに着替えてもらっています。仕事場が会社から自室に変わっただけですから。
うちの主人は休憩時間はもともと、子供が小さいうちは会社最寄りの公園で一緒にお弁当を食べ遊ぶ人だったし、今でも子供の長期休暇は子供と電話で話したりする人なので、在宅になっても休憩時間は子供と過ごしています。
勤務時間は働く時間だということを奥さまがわかるかどうかは今までの職歴次第かもしれませんね。むしろ、お子さまが事情が分かる歳なら、お子さまに説明して、お子さまから奥さまに言わせるのも手かと思います。