回答終了
今回のコロナの影響で手取り20万程の給料が残業が無くなり4万以上カットされ、同一労働で同じ勤務時間の上司2名(課長手取り約30万、主任約23万)は何も変わらず。因みに私は平社員なので違法では無いとは思いますが、同じ時間同じ仕事をして、ほぼ半額の賃金です。これは法律的に何も問題無いでしょうか?腹が立って仕方ないです。 自社便のドライバーです。
75閲覧
同一労働でも責任が違いますから当たり前でしょ。 あなたの知らないとこで色々やってます。 本当に完全に同じ仕事やってて給与が違うのであれば、会社がいかれてるのか、あなたが嫌われてるかのどちらかです。
意味が分からないです。 20万が16万になって、何が違法なの?
固定給と日給の違いでしょ なぜ違法なの?
< 質問に関する求人 >
ドライバー(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る