その会社に再雇用を前提としているならば「失業状態」に該当しませんから失業保険は受給できません。 受給されたのち同会社に再雇用された場合は、不正受給として3倍返しとなりますから、これを会社が大っぴらに公表したので、大問題になったのです。 https://biz-journal.jp/2020/04/post_151166.html/amp
かなり良いと思います。
いいと思います。
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