解決済み
知的障害者の方の癖って注意してもダメでしょうか、うまく注意する方法はないでしょうか。 職場に知的障害の障害者雇用社員がいて一緒に仕事をしているのですが、ちょっと暇な時間があると頬杖をつく癖があります。頬杖と言っても手が口を覆うような感じで、口や鼻に指が入っているときもよくあり、このご時世やめてほしいな……と思います。 最近新型コロナウイルスが流行ってからは気にしているんだか臭わなくなったのですが、以前は日によって体の臭いがかなりきつかったり、その人がいつも触る場所が黒く変色していたりしました。インフルエンザに1人だけ感染したり、その方から感染が拡大して職場中インフルエンザになってしまったことも何回もあります。 そんな方なのもあり、不特定多数の人が触ったものに触れた手で口とか鼻に指を入れるのはやめてほしいです。 癖は、数年前に指摘したことがあり、その時しばらくは直っていたのですがまた最近そんな感じで……。 本当は家にいてほしいくらいなんですが、そういうわけにもいかず。 この前まで毎日紙のマスクはしていましたが、底をつきたのかしないで出勤してきています。(先輩曰く、以前は布マスクだったけど同じのを洗わず使っていて、変色して汚かったので紙か何もしないほうがマシ) 癖を直してもらうのは難しいかもしれませんが、何と声掛けしたらよいでしょうか。
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ジョブコーチをしている方から聞いた話です。 知的の方には、くどいくらい何度もかつ定期的に注意することが大事みたいです。 注意してもしばらくしたら忘れてしまう場合も多いのでその場合はまた注意します。 言葉だけだと理解できない方もいるので文章や絵で説明する必要も有るかもしれないですね。 その方に支援者とかついていないのでしょうか?そういった方に相談して注意してもらうのも手です。
治らないと思う。でも、方法としては、上司から困った行動をしているとき、その場で注意してもらうこと。ぐらいかな。
何か福祉サービスは利用されてないのでしょうか?もしされてるなら相談された方がよいと思います。不衛生ですからね。注意するときは、その人にとってなぜ駄目なのかを教え、伝わらなければ意味ないです。人によって違いますので、言葉で言うのは恐らく、かなり難しい領域です。なので、分かりやすく視覚的に分かりやすくされることをオススメします。 方法も様々ありますので、何ともいえませんが、職場に入る前にマスクをしていただけるよう設置し、マスクをして仕事するよう促すことで、口に手をいれるなどは少し軽減されると思いますし、使い捨てを使えば毎日代えますので汚れることもありません。マスクに関しては今は不足してますので、布マスクを職場で洗ってあげるのをオススメします。ただ理解出来そうならマスクは毎日洗うよう促しても大丈夫と思います。また、手洗いに関してはいつ洗ってよいのかが分からない人が多いので時間を指定してあげるなとで対策をとられたらいいと思います。但し、洗い方もザツな方が多いのでそのときは言葉で教えるより、手洗い方法の紙を張り視覚的にされると効果が出ると考えられます。但し、人によります。絶対とはいえませんので宜しくお願い致します。
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