会社の給料について。

Question

会社の給料について。就活中の大学生です、とあるの求人(リクナビ、マイナビ記載)に基本給が21万いう記載の会社の説明会に行ったのですが、
「うちはみなし残業等はなく、基本給は額面通り21万円です」の紹介していました。
ところが、その会社に通ってる知人から基本給は新卒で15万で精勤手当が約6万円の計21万円と教えられました。

ここで質問なのですが、基本給というのは何か定義があるのでしょうか。(上記のようなケースは会社側が偽って説明している？)
((基本給が低いと残業や賞与に関わるというのは聞いたことがあります。

どなたか回答をよろしくお願いします

Answer 1

ハイ基本給というのは給与支払いの基本となる賃金ですから、精勤手当などはその他給与ですからね
間違っていますね～

もし、精勤手当の支給に条件が付いてない（勤務日数などに別途条件がない＝欠勤などがあっても支払われる）のであれば、合計して固定給与といういい方しますね

世間にはボーナスの計算の基準賃金が基本給というところは案外ありますからそ応対的に支給額は圧縮されますね

Answer 2

会社側が偽って説明しているのでしょうね。

よくある騙しです。