解決済み
医療事務の転職理由について質問です。 現在転職活動をしており、今度面接を受ける予定です。医療事務から医療事務の転職で、転職理由と志望動機を迷っています。 現在の職場は業務委託で給料が低く、以前から転職しようか迷っていた所、今年度で弊社と病院との契約が終了となるため、ちょうど良いタイミングだと思い、転職を決めました。 今度面接を受けることになった会社も、志望動機は通える範囲であることと、同じ医療事務だからと言うことくらいです。 他の方の質問や回答を見ていると、変に繕うよりは正直に言った方が良いとのことだったのですが、転職理由や志望動機が上記のような場合でも正直に話してしまって良いのでしょうか? 給料が低かったと言うのをストレートに言うのは流石にまずいと思うので、何か他のことに置き換えようかなとは思っています。 何かアドバイス等頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。
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先日まで転職活動をしていました。 正直に話したほうがいい、ということは、あります。私も前職、中途で入社した人のパワハラがひどすぎて体調くずしたため、退職しました。 これを正直に話したら、マイナス評価のため、際さわりのない理由を考えました。 で、面接セミナーに参加し、退職理由を話したら、講師から「退職理由が嘘っぽい。本当の理由違うよね?」とすぐ見抜かれました。 当時キャリアコンサルティングと相談しながら転職活動をしていたので、その話をしたら、「退職理由は、正直に話したほうがいい!」ということになり、二人で退職理由を考えました。 正直に、と言ってもパワハラがひどくて体調くずした、という内容ではなく、会社のマイナス点(私の場合は、面接時と実務が違う点が何個もあった)をあげ、でも自分にも未熟な点・至らなかった点はあった、と言葉を選んで話しました。 私の話が長くなりましたが、質問者様の場合は「現在(?)の病院とは、今年度で契約満期のため終了するから」で退職理由は十分です。 それに対し、根掘り葉掘りは聞きません。しいて聞いても、引き留めや延期はないか?だと思います。 病院との話し合いの上、満期終了です、で大丈夫です。 志望動機は、なぜその病院でなければいけないのか?を述べるものです。 経験を活かせるから、と前職の経験を話し、貴院でも貢献します!とまとめれば、十分です。 もしかして、いじわるな質問で「他の病院でもいいのでは?」と言われたら、通いやすいから家庭と仕事を無理なくこなせます、とか「通いやすい=仕事に役立てる」という話ができるなら、それでもいいと思います。 ちなみに、通いやすい=遅刻しない、は説得力がないので話さないこと。 正直に話すことは、何でもかんでもストレートに話せ!ということではありません。 言葉を選んで、話すことです。
一応、職業カウンセラー系の仕事をしています。 >現在の職場は業務委託で給料が低く、 >以前から転職しようか迷っていた所、 >今年度で弊社と病院との契約が終了となるため、 >ちょうど良いタイミングだと思い、転職を決めました。 =内容的に、これだけで問題ないと思いますよ。 >志望動機は通える範囲であることと、 >同じ医療事務だからと言うことくらいです。 =わかりやすく、マイナス要素はないと考えます。 >転職理由や志望動機が上記のような場合でも >正直に話してしまって良いのでしょうか? =面接時は不思議と顔に感情がでてしまいますので、 特段の事情がない限り、ストレート面接がよりベターです。 同業他社ですので、即戦力度のアピールを付け足すぐらいですね。 最後になりますが、 求人者=求職者ですので、 採用条件の確認と、希望条件は明確化が大原則ですよ。
転職先の有望点を書けば良いでしょう。 下調べして褒める所を探すんですよ。 現職のまずい点(特に人事面)は避けるべき(言わない事)です。 給与が安いのは良いですよ。但し、希望レベルはしっかり押さえてね。
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