解決済み
幼稚園にこの春から娘が勤めます。給与が21万円とあり、低いと言われているが案外いいんだ!とよく見たら、調整額3万円とありました。 この調整額はなんでしょう? 残業代がつかないわかりに見越しでつけるようなものでしょうか?
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21万ってそんなにいい給料じゃないと思いますけどね。 手取りにしたら、17〜18万くらいになるだろうし、ボーナスとかの手当が低いのかもしれないし。 調整額ってなんのことかわからないけど、3万円分の残業は必ず毎月あるからその分なんじゃないですかね? つまり、残業代3万円を含めて21万だから実質の基本給は18万ってことになるんじゃ? 3万円分以上の残業が発生したら、追加で残業代をもらえるのかも確認した方が良さそうだと思います。
低いじゃなくて、激務なんですよ。 保育園じゃないからまだマシかと思いますけどね。 保育士現場はブラック多いし。
調整額ってなんでしょうね。 パッと思い付くことは遠足・講習・休出・残業などのことを言うような気がします。 一般企業は都度精算なところ、ザックリ精算なんだとやんわり伝えているのだと思います。 だいたい3万円までは考慮しますという意味ではあるけれど、最低賃金時給1000円の時代で10時間労働までしか給料に反映しない宣言ですよね。つまり、1日30分以上残業されても給料しはらえないんで困るんですけど、でも、仕事はたくさんありますよ…みたいなブラックなことだと思います。
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