仕事のモチベーションについて。

Question

仕事のモチベーションについて。20代後半既婚です。
新卒で総合職で入社した会社を数ヶ月前に退職しました。
理由は激務であった事と私自身あまり仕事が好きではなく夫の年収だけで生活ができている現状で、仕事に対するモチベーションが低かったためです。
夫には少しの期間、専業主婦を楽しんだら残業の少ない会社に転職すれば？？と言われていました。
私的には、できれば家の近くでパート程度で働きたかったのですが…絶対にまた正社員で働いて欲しい！と夫に懇願されました。

そして先日、運がいいのか悪いのか正社員事務職の仕事に転職しました。
残業がほぼなく、毎日定時で帰れるため身体的な負担はほぼなくなりました。
ですが、やはりもともと私はあまり仕事が好きではないため、既に辞めたいと思ってしまっています…。（夫さえ許してくれれば）
また、子供が欲しいので正直なところ早く妊娠して辞めるか産休を取るかしたいです。

同じように、仕事が好きではないけれど働いている方はどのようにモチベーションを保っていますか？？
やはりお金ですか？
（私の夫は仕事大好きです）

Answer 1

やりたい仕事につけている人を除くと、みんな辞めたくない・辞めれない理由があって、それと働くのが嫌な気持ちを天秤にかけてがんばるモチベーションにしてると思います。

・お金が必要
・社会的地位が欲しい
・将来のため
・スキルアップのため
・家族の目のため

とかです。
あなたの場合は、働きだした理由が家族の目のためで、旦那様が正社員で働いていて欲しいということがトリガーになっているようなので、その根幹をまずは聞くのがいいと思います。

旦那様がどんな気持ちでそう言ってるのか？
・お金の余裕が欲しい
・自分にもしものことがあってもいいように
・旦那様の常識観
・自分だけ働くのがいや
・妻の怠けぐせを心配して

などです。

それに同意できる、または旦那様に好かれていたいという感情があるなら、それを一緒に追求することがモチベーションになるはずです。

旦那様が求める奥様像が、結婚しても、お金に余裕があっても、シャキシャキ働く女性だから、旦那様と長く良好な結婚生活を続けて行くために必要なこと。と考えるべきだと思います。

そう思えない場合は、辞めてみるのも手かと思います。