バイトを辞めさせて貰えません

Question

バイトを辞めさせて貰えません某コンビニの早朝にバイトをしている高校2年生なのですが、
来年度に3年生になり、進学ではなく就職希望で就活もあるし、成績のことも考えてバイトを辞めたいです。
その旨を1月半ばにオーナーに伝え「二月末、あるいは三月末に辞めさせてください」と言ったのですが結局4月もシフト入れられていて、辞めたいと伝えてあるのに勤務日数増やされ、3月には勤務時間も増やされました。

「せめて木曜日に休みをください」と先週の金曜日に話し、今日の早朝もシフトがあったので出勤したら何の連絡もなしにシフト変更されていて、しかも休みも木曜日でなく火曜休みになってました…。

「求人は出してるんだけど、中々人が入ってこないから…」「次の人が入って来たら…」と言うのですが、この前新しく入ってきた子が早朝希望で、すぐにでも早朝に働きたいと言っていました、その事をオーナーに伝えると「あ、そうなの？いや、でも家が遠いから…」とモゴモゴ言ってます。
早朝バイトの後に学校行くとどうしても眠くて寝てしまい、成績が下がってしまうので、さすがに3年生になったら辞めたいのです。

この場合どしたら辞められますか…
ブッチしてもいいですかね。

早朝だと体調悪くて休みたくても代わりがいないから休めないし、オーナーもマネージャーも早朝はシフト変わってくれないし、ブッチした場合深夜帯の人がそのまま残ることになって勤務時間長くてとても迷惑かけてしまうしで困ってます…。
ストレスで毎朝吐き気止まらないし、吐いてしまうこともあるし、朝遅刻せずに起きなきゃというプレッシャーで中々寝付けず、寝れても20分置きに目覚めてしまいしんどいです…

長文で申し訳ないです…

Answer 1

法律で退職の旨を伝えたら2週間後には辞めてもいいことになっています。

あなたは責任感が強い方ですね。
誰かに迷惑をかけるかもしれないので無理な対応されてもしっかり務めている。
オーナーはそれに甘えているちょっとずるい人ですね。

「明日から来ません」では店側に少しは迷惑かかるので
今日からオーナーの顔見るごとに
「予定通り3月末で辞めます」と言って4月入ったら行かない。
何か言われるようだったら「コンビニ本部に連絡します」と脅してやりましょう。
あっちが開き直ったら本当に連絡してやればいいだけですから。

今回の件はダメな経営者を知れた社会経験として後に生きてくるでしょう。

勉強と就活がんばってください。

Answer 2

「○○でバイトをやめさせてください」で通用しないならば、「○○という理由で○○まででバイトをやめさせていただきます」と伝えるべきだと思います。

Answer 3

労働基準監督署に言えばすぐに経営者が注意されるとか、法律で退職の旨を伝えたら2週間後には辞めてもいいとかいうのは間違いです。
退職を巡る労使間の揉め事は民事なので、労働基準監督署は介入できません。法律で2週間というのは民法627条のことでしょうが、同法はバイトのように有期の雇用契約には適用されません。
一番確実なのは、親からバイト先に、バイトを辞めさせると伝えてもらうことです。
労働基準法58条第2項には「親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合においては、将来に向つてこれを解除することができる。」と定められているので、即日辞めることができます。

Answer 4

ストレス抱えて吐き気などがするぐらいなら別にバシって伝えて辞めればいいと思います。 シフトなんて他人が何度も変更してもいいモノじゃ無いですしさっさと辞めちゃってスッキリした方が身のためです 辞めさせてって伝えたんだからもう自分には関係ないって気楽に考えましょう 店側も負担かかってざまーとか考えちゃいますね自分だったら