余計な見下しや、回答になってない返事や、成功者の嫌味は不要です。分かりますよね？私は就活中でとりあえず６時間勤務の週５で…

Question

余計な見下しや、回答になってない返事や、成功者の嫌味は不要です。分かりますよね？私は就活中でとりあえず６時間勤務の週５でFの派遣会社を使ってます。とにかく短時間で家賃、光熱費、スマホ代、生活費で今は半額以下になってしまい、手取り13万もこないです！月２～3万しか残りません。日雇い派遣の話です。１日で複数の仕事に連続入れたらフルタイムより数万も多く稼げ手取り30万も余裕でした！という経験で質問させて頂きます。数ヶ月前まで８時間勤務の仕事に22連続入れた人もいました
。更に同日に日勤、夜勤と他の現場に寝ないで１日２現場で数日も勤務できた人もいましたが、最近は週に５連勤務、１日に１現場に制限され、週５の次の日は強制で連続２日休まされます。例えば３日確定、１日返事無し、次も３日確定なら間の１日が確定で休みにされます、次に述べる短時間勤務でも。日雇い派遣の応募で、パート型【短時間勤務系】増えてます。が派遣会社Fが１日に１つの現場にしか入れないなど。私の場合は６時間の現場を２つ。残業と考えれば余裕だし寝る時間もありました。１日12000円以上と考えれば１現場で残業した程度の稼ぎです。今は無理と扱われます。手取り半額以下に減りました。副業として月休み無しで働くには他の派遣を使うのオススメですか？又、他の派遣に質問など、他で働いてるのかバレると？申告など突っ込まれますか？

Answer 1

派遣会社通さずに直で単発雇用持ち掛けてもいいかと。Ｆと合せ技とかどうでしょうか？
派遣会社被るのは悪くはないでしょう。
本来１日八時間越えれば割り増し賃金にならないといけませんがだまっときゃわからないし。