教えて!しごとの先生
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31歳男です家業を辞めるべきか悩んでいます 大学卒業後5年間会社勤めを経験後、実家の会社に入ることになりました。 前…

31歳男です家業を辞めるべきか悩んでいます 大学卒業後5年間会社勤めを経験後、実家の会社に入ることになりました。 前職が余りにも酷いブラック企業だったため、父親にも相談した結果「地元に帰っておいで」という優しい言葉に逃げるような甘い気持ちで地元へ戻りました。 そんな経緯で家業の現状すらろくに調べずに入社したのですが無計画故にかさむ人件費、人の良さを突かれ使う予定のない資材の購入など父親はお世辞にも経営がうまいとは言えず、このことを咎めても買ってしまったものは仕方ない何かに使おう、知り合いだから無下に断ることは出来ないなどと人の良さが悪い方向で出ていました。繁忙期には私よりもパート従業員の方が給料が高いなんてこともありました。 私の給料はこの四年間月10万円これが変わることはなくボーナスも年一度1月分程度、休みなく働いて稼ぐ30代男の金額ではとてもありません。将来が不安で精神的にも病みかけています。 もちろん家業でなければすぐにでも辞めていると思います。父親も人として器が大きく今でも尊敬しているがために辞めるか続けるか気持ちが揺れ動いています。 何かアドバイスを頂けないでしょうか? また転職するとすれば20代をこのような職歴で過ごした男を雇ってくれる企業はあるのでしょうか?よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • 一度辞めて外でまた修行したらどうですか? ブラック企業の問題がありますがブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです 泣き寝入りせず法的に、訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください‼ 払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

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  • パート従業員お一人減らしてでも、10万→20万円は欲しいところですネ。 将来は社長になれるにしても。 他人なら、違法で労基に行けますが、社長の息子なら労基も話聞かないでしょう、関係がこじれても良くないですし。 雇ってくれる会社は、あると思われます。家業と同種で働こうとか範囲狭くすると仕事探しに時間かかると思われます。

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