去年の４月に光通信から内定が貰えたのですが今更になって内定の辞退は可能ですか？辞退の期間があると聞いたのですが光通信の場…

Question

去年の４月に光通信から内定が貰えたのですが今更になって内定の辞退は可能ですか？辞退の期間があると聞いたのですが光通信の場合はいつまでですか？
また光通信について何か知っている方はどういう会社なのか情報を下さい！

補足

光通信の休みとか会社の雰囲気、光通信での法人向けの営業職というのはどういう感じなのか、その他にも色々な詳しい情報をお願いします。

Answer 1

採用になったなら、素直にお逝きなさい！！

Answer 2

さう企業で採用担当をしています。
辞退は可能です。辞退の期間？そんなのありませんよ。
いつまでって、会社が設定するのですか？そんなの無いです。
その期間後に辞退したくなっても、できないのですか？
そんな無茶苦茶なことはありませんよ。

辞退は入社直前まで可能です。
ただ、これからの時期は会社側も入社準備に入るので、早いほうが迷惑はかかりません。
入社準備の費用とかを損害賠償されるケースも無いとは言いませんが、
普通はありえない話です。
ただ、法律上は可能でも、人間として常識違反、マナー違反ではありますね。
あなたを会社側は春からの戦力として考えています。それを裏切れるのであればどうぞ。

そもそも企業の内定取り消しは批判されるのに、
学生の一方的な内定辞退は非難されないってのもおかしな話ですけどね。

光通信については、ここで悪口を書くことはできませんので、
２ちゃんねるあたりでスレッドがたぶんあるでしょうから見たほうがいいです。
過去何があったか。離職率はどんだけか。
そもそもなぜあなたは辞退しようとしているのですか？それが知りたい。

長くなりました。まとめます。
辞退は可能、ただし人間の約束を破るということを忘れずに。
辞退の期間なんかありませんよ。内定については法律そのものが基本的にないんですから。
辞退の期間があったら、それまでは辞退し放題ですか？
今時の学生はそういう情報の下で就活してるんですかね。

Answer 3

内定の辞退などいつでもできますよ。
電話一本、お手紙１通。すぐに通ります。

辞退の期間なんかありません。理由のない解雇はムズイけど、去る者追わずの法律になってます。
安心して辞退なさい、罰則も損害賠償もないから。もし言われたら突っぱねなさい。

※詳しくないけど、体育会系のイケイケの会社だと聞いてます。私は嫌いだけど、脳みそ筋肉の会社は。