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質問失礼します ジブラルタ生命の社員が不倫をしていて それが会社にバレた場合の 会社の対応はどうなるで…

質問失礼します ジブラルタ生命の社員が不倫をしていて それが会社にバレた場合の 会社の対応はどうなるでしょうか?

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回答(3件)

  • 不倫相手次第です。 同じ会社の社員なら社内不倫、大抵の企業では懲戒処分の対象です。 対応は企業により様々。初回なら重い処分は無いと思います。 顧客が相手の場合は良くて左遷、最悪懲戒解雇です。多分解雇でしょう 仕事上何の関係もない人が不倫相手の場合は会社は関与しません。 ただし不倫が原因で会社に損害を与えたら話は別です。

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  • 不倫をしたからと言ってそれが犯罪行為になるわけではないので、会社から処罰されるものではありません。 しかしそれが社内での関係で、職務に障害を起こす場合、 不倫相手が会社取引のある会社の社員で、今後の会社の取引で損害を起こす場合、 不倫を起こした人が役職のある社員で、噂によって会社に損害を起こす場合 会社としてそれなりの処分は考えられます。配置転換とか(左遷も含む)。 生命保険であれば、不倫相手が顧客であればそれなりの処分あるでしょね。

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