大昔、NY系ブランドの日本法人立ち上げから5年間、かかわっていたことがあります。(オンワード樫山に売却するまで) 資格はいりません。ファッション系の資格は無意味なものばかりです。 勉強は語学だけしてください。英語と中国語をすることです。 インターン、経験ですが、する意味はほとんどありません。アパレルでもバイト経験がほとんど選考に影響はありません。ただ、たとえばビームスに狙いを定めているならば、ビームスの店舗でアルバイトするということは有効です。 アパレル会社だけではありませんが、大学での専門、専攻を会社で直接役立てることは基本ありません。企業にとってどうでもいいのです。企業は、潜在的な能力が高く、論理的思考のできる人材を求めます。 で以下私のおすすめ戦略です。正解はどうかは自分で判断してください。 狙う会社を、ルイヴィトンジャパン、オンワード樫山、ケリングジャパングッチリビジョンとします。この3社の店舗をまめに巡回して、商品、ディスプレイ、広告戦略、サービス等を分析、問題点や改善すべきことなどをレポートにします。このレポートのまとめて、就職活動時に会社に応募書類と一緒に提出するのです。絶対に目立ちます。(笑)
関西学院大学に詳しい関学OBです。 関西学院大学商学部への合格、おめでとうございます。 大手アパレル会社に総合職で就職するためにやるべきことは、以下のとおりです。 ① 学業で好成績を上げる。 ② クラブ、サークル、アルバイトで実績を上げる。アルバイトはアパレル関係で。 ③ 志望している筆頭格のアパレル会社でインターンをする。 ④ TOEFLで高得点をとり、留学など国際経験を積む。 西日本私大NO1の名門である関西学院大学での学生生活が充実したものでありますよう、お祈りいたします。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る