解決済み
スシローでバイトしているのですが、辛過ぎて辞めたいです。バイトを始めてあと少しで1年経つのですが、従業員の人が酷過ぎて辞めたいです。化粧をしてバイトに行ったらブスとか言ってきたり邪魔とか、使えないなあとか言われて泣きたいです。私に言ってくる人は店長や副店長がいない所で従業員の人をトイレットペーパーの芯で叩いて怒るような方で怖くて反論できません。副店長に相談して見ましたが、あなたはできるから辞めないで欲しいと言われてしまい。ずっと辞められません。なんて言えば辞められると思いますか?もう一回相談して見たほうが良いですか?またスシロー辞めれたらコンビニでバイトしようと思っていますが、スシローと比べるとコンビニはどんな感じですか?
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「なんて言えば辞められると思いますか?」 →何て言えばって話ではなくて、「百発殴られても一歩も引くつもりはねーからよ」って気持ちで行くことです。 そういう強い気持ちが無いと、世界一上手に辞めれる言葉で言っても鼻で笑われるだけです。 敢えて何といえば有効かって言えば 「え!?辞めさせてくれないんですか?それってパワハラですよね! 俺、労働基準監督署に行きますよ。アイツが何て言ったのかも全部スマホのボイスレコーダーに録ってあるんで」 と言えば一発で辞めさせてくれますよ。 バイトという職場は、そういうことを平気で言えるヤツが、店長も副店長も下僕にして天下を取るようになっています。その酷過ぎる従業員のようにね。 「もう一回相談して見たほうが良いですか?」 →やめたほうがいい。もう一回言うとしたなら、あなたの怒りが収まらなくて、モンスタークレーマーとなって、店の全部をぶち壊して滅茶苦茶にしてやりたいってくらいの気持ちがあるなら有効です。 そこまでの気持ちが無いなら、これ以上店と話をしてもあなたがもっと傷つくだけ。傷つくなんてもんじゃないよ。下手したらトラウマになるよ。 なので、勤務地に最寄りの労働センターもしくは労働情報相談センターに電話して、予約を入れて、相談に行きましょう。タダだし、相談だけだから店に話が行くこともないし。 電話で済んじゃうこともあるんだけど、ちゃんと会って話をした方が良い。 労働基準監督署じゃないよ。労働センターもしくは労働情報相談センターだからね。
なるほど:1
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