メガバンクの事務職への新卒での就職って、どれくらい難しいでしょうか？ 大学レベル、選考基準、難易度、応募数（内採用数）…

Question

メガバンクの事務職への新卒での就職って、どれくらい難しいでしょうか？
大学レベル、選考基準、難易度、応募数（内採用数）など、大まかで良いので分かる方いらっしゃいませんか？メガバンクの中でも様々とは思いますが、おおまかに、、、

Answer 1

大学レベルはマーチが多いです。

採用人数の内訳は公表されていませんが、事務職や秘書は基本的に女性のみの採用です。表向きにはビジネスマネジメント職(秘書のこと)や地域総合職(事務の言い換えの場合あり)という名前で募集していますね。

難易度は高めです。やはり学生時代に頑張った事をベースに評価されますので、何もやって来なかった人には厳しいです。

Answer 2

人事・採用関係者です。

倍率だけでも最低50倍以上を見込みます。

事務職は、世の中の職種で最も倍率が高い職種です。

したがって、仮に50倍だとしたら、上位2%の人材だと認められる必要があります。

大手企業になるとさらに狭き門です。

ただし、単純に上位人材なら良い、というわけではなく、例えば学歴で言えば旧帝+御三家クラスではオーバースペックと見なされますので、それ未満の人材が、ちょうど良い人材、となります。