脈ありなしについて 去年一年間、派遣で働いた職場で、今年から正社員になりました。 もともと、短期の仕事だった…

Question

脈ありなしについて

去年一年間、派遣で働いた職場で、今年から正社員になりました。

もともと、短期の仕事だったのですが、1ヶ月単位でチビチビ更新されてました。

職場で、課長（独身）がちょっと管理職としてはイマイチな感じで、私が職場で困ったことを相談しても、トンチンカンな解決策を提示されたりして、
そういうことがたびたびあって、去年の夏頃に、次回は契約更新したくないことを話しました。
一旦は了承されたのですが、派遣会社から、「なんとか更新してもらえないか説得してほしいと派遣先から頼まれた」と言われ、また、課長からは、「これからもずっと一緒に働きたい。そのために、一生懸命動きます。」とメールが来ました。
結局、課長に説得されて、その時は契約を更新しました。

その後、なんとなく課長とはギクシャクした状態が続いていて、私は課長には何も相談しなくなり、仕事で必要なこと以外、話さなくなりました。

でも、私が出張先で他の男性社員と食事に行った話を他の人が課長にしたらしく、たまたま飲み会で二人になったタイミングで、「それはないんじゃないのぉ？！ちょっと、嫉妬しちゃうんだけど！！」と言われました。
別の飲み会では、誰かが私に「彼氏いないの？」って聞いて来たときに、「僕の隣、空いてますよ」と言われました。

また、去年の年末に、突然、直接雇用したいことを派遣先経由で言われました。
そして今年から、正社員でしかも役職もつけて頂けました。
このことを課長からは、私が派遣で入ってから、ずっと、どうにかして直接雇用に出来ないか考えていた、と言われました。
私の職場は、課長と、若手社員数人とシニア社員で構成されていて、ちょうど中間の層が居ません。
課長は、社内のどこかから主任クラスの人間を連れてくることも考えたが、自分の仕事を任せるなら、知らない社員よりも、自分で選んだ人に任せたいと思っていて、それが私だったそうです。

で、入社後、他の社員からの私に対する風当たりが強くなっているときも、課長は、「僕が守るから。」「僕を信じてください」と。

また、他の社員の間では、私が来てから課長の雰囲気が変わった、と言われます。
去年の私が派遣で来る前は、課長はグチばっかりこぼしていて、人にもキツく当たったりしてたそうです。
でも、私が派遣で入ってからは、私が課長に対して、「そういう言い方は良くない」「課長が、他の社員の前で、別の社員の悪口を言うのは良くない」「仕事に対して、諦めるのが早すぎる。」などなど言っていたことがあり、課長は、「今まで、そう言うことを言ってくれる人が居なかったから新鮮で、助かってる」「僕はあまり人の気持ちとか考えるのが苦手だし、思慮深くないけど、あの子は、冷静だし、すごくいろんな角度からモノを考えてて、いろんな矛盾にも気付くし、正義感も強いし、正直だから、そういうところがすごいと思う」と言っているそうです。他の社員からも、「課長が変わったのはあなたのおかげ。」と言われます。

私は、なんとなく、課長のことを異性として意識してしまう瞬間があります。

でも、課長からは、ただの部下としか見られてないのか、それとも、少しは脈があるのか、、、。

Answer 1

微妙なラインですね。
プライベートな誘いがあれば脈ありと
期待しても良いのでしょうが